拉新注册app咋招人,推荐一些好用的招聘app吧?
我先说下我的想法,能校招尽量去校招!关注你们学校的校招公众号去看看。
请记住这句话,校招的好处在于什么,在于企业的培养,重要岗位大点的公司都是自己培养的,你能接触到公司的核心业务,在待遇方面更是比社招好得多。社招除非你有超出一般应届毕业生很多的能力,否则你很难在好的岗位上和有几年工作经验的人去拼。
如果非要社招的话推荐boss,智联招聘。这两个比较齐全,不要去58这种,他们招的基本上是低端技术岗位,或者说是没有什么门槛的岗位,你要是不幸进了那种公司,那才是真的倒霉。
本人想组建一个APP开发团队?
小型app外包公司,其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理,尤其重要,由他负责招聘下面的员工和团队,比如:
一个服务器程序员,负责数据库以及需求分析的工作。
一个iOS程序员,开发ios端的界面。
一个android程序员,开发android端的界面。
一个具有经验的美工。
有哪些免费招聘APP或者网站?
其实招聘网站免费的很多,但是坑也多,但是掌握一些技巧就可以分辨出来。
现在最流行的是免费的东西最贵,很多招聘网站免费,我们职前通也一样,所以好的免费招聘网站一定要靠谱。
找一个靠谱的招聘网站,关键是要看这个网站为什么能免费?又怎样的背景?有考什么盈利?如果一个招聘网站,考给企业卖服务盈利,那么他肯定不能真正的免费。
职前通是一个面向招聘通信、计算机专业岗位的网站,我们之所以可以免费,是因为以下2点:
1、利用培训认证课程盈利。我们的盈利方式主要来自于我们针对计算机、通信相关专业的人才提供职业认证和培训服务。
2、总公司背景下,职前通是为了更好解决合作高校,每年4000多相关专业学生就业问题而创立的,所以和企业是互利共赢的关系,自然不会收费。职前通总公司是华为授权合作伙伴深圳讯方技术股份有限公司,自2001年成立以来,积累了众多合作院校伙伴,如何更好的帮助合作院校学生解决就业的问题,答案自然是做一个自己的网站,让合作院校的学生可以直接在上面找到合适的岗位,企业朋友们可以找到我们的学生啦!
可能有些朋友会问,这些商业内幕怎么能知道啊,其实这个不难,而且相比较于节约的招聘成本,花一点时间了解一下,成本真的很低。常见的方法有:
1、利用类似企查查这样的网站,查一查招聘网站公司的背景;
2、直接打对方客服电话,直接问为什么免费呀?(这个最简单、也最快捷)
如果你觉得我们的方法靠谱,请分析给朋友吧!
靠谱的免费招聘网站:职前通 http://www.zhiqiantong.cn/company/user/login?qd=wukong
骗人说是招第二职业其实是注册app的公司犯法吗?
说是招第二职业其实是注册app的公司,这是违法的。涉嫌商业欺诈。应在招人时说清楚,免得带来麻烦。
招聘软件靠谱吗?
回答:招聘软件多数靠谱!
我们常见的招聘软件有58同城、智联招聘、BOSS直聘、前程无忧。还有一个齐鲁人才,山东省内的用的应该比较多。
以上五个app深度使用的有58同城跟齐鲁人才。
先来说说58,真是又爱又恨,不夸张地说关于工作的信息虚假的比较多,需要擦亮眼睛去辨别。如果是租房子的话还是比较好用的,记得刚毕业那会租房信息都是在58同城上找的,价格还算合理。
齐鲁人才,求职体验挺不错的,山东省内找工作基本都在齐鲁人才网查看,至少要比58靠谱点O(∩_∩)O哈哈~
上面就是关于拉新注册app咋招人的回答了,同时还做了对推荐一些好用的招聘app吧的一些说明,如果关于这个软件拉新你有什么不懂的话可以给我们说明哦。
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