app拉新怎么弄，如何进入新媒体运营行业？
谢谢邀请。
大概是从今年二月份开始就一直在不断的收到一些消息：有个同学或有个同事，想转行到新媒体，想毕业之后就做新媒体，我让ta加你，你们聊聊。
于是，就在这种情况下，自己竟然有种当了大学就业与指导课程老师的感觉。原本以为既然是想从事这个行业，应该是已经做过很多的功课，即使没有实操的经验，理论知识还是能叭叭叭说一堆，现实情况刚好想反。
模拟一下部分比较有意思的对话。
我：怎么想转行做新媒体啊？
同学：没有门槛啊，听说工资还挺高。
我：......
我：你大学学的理科，平时喜欢写点东西吗？新媒体这个岗位，还是要写很多东西的。
同学：不写啊，最烦写东西了，现在不都是复制一下粘贴一下整合一下嘛，谁还自己写？
我：......
我：大概能了解一些新媒体这个岗位都做哪些工作吗？
同学：就是每天更新公众号嘛，写好了发出去就完了。
我：......
我：其实现在板式不太重要，秀米都不怎么用了，壹伴插件就可以了。
同学：秀米是啥？壹伴又是啥？
我：......
拥有足够乐观的心态是一件好事，能在一定程度上让人勇往直前，只是这个足够乐观往往会让人丢失掉对一些事情的重视度，在进入到这个领域之后就会显得力不从心。
我尽可能通过这一篇推文，把自己在面试当中所了解到的问题，自己在这个岗位上所经历的事情都整理出来，能作为你的参考最好，如果不行，现在退出还来得及。
1新媒体是否真的可以零经验这是大家最关心的一个问题。
这个岗位应该是随着13年公众号兴起而逐渐被人们熟悉的一个职业，不像别的职业，比如土木工程、财务管理等可以在大学里面通过四年的学习而具备从事能力。
这个岗位就是野生，大学没这个专业，现在的某些专业里面可能会掺杂一些，也只是一丁点罢了。
从来没见过一个人能在面试的时候说自己是某某某大学新媒体专业毕业。
这种因素之下，就会造成一个错觉，没有门槛就是任何人都能做，去工地刷墙还要经过日积月累的不断练习，新媒体只要一个电脑能打字就可以做，这其实是一个很错误很错误的想法。
我所接触的新媒体大佬，其中传统媒体人、中文系、广告学、传媒学这些专业的人居多。
新媒体说白了就是关于文字和思想的东西，不得不说这些人身上确实有野路子的我们所不具备的东西。
如果非这些专业，能做吗？
答案很肯定，绝对可以做。
但是这个时候只能从事的岗位叫做“新媒体编辑”，大概进行一上午的培训就能上岗，绝对的零基础。
工资很低，基本双休，工作简单重复，挑战性不是很大，也有可能会遇到一些比较高级的排版，只有这一个挑战性吧。
具体干什么工作？
其他同事将推文的内容，包括文字、图文、视频等整理好，交付给编辑，由编辑在后台进行排版，检查错别字等，之后在规定时间之内进行准时推送，即可。
基本上就是不用动脑子，只需要简单的复制，能有一定的审美就可以了。
这个的门槛就是没门槛，经验也是零经验。
只是公众号发展到今天，尤其是很多大号排版方式固定，风格统一，甚至有些公众号内容绝对扎实，全篇文字，一张图片都没有，简单调整字体、行间距即可，根本不需要一个专人来做这件事。
且这个工位没有核心竞争力，随时可以被替换。
不过可以作为一个敲门砖，先进入到这个行业，这之后跟着公司的其他前辈进行学习，不把自己定位为一个小编，而是一个新媒体运营，逐步让自己丰满起来。
很多人做不到这一点，觉得每天轻轻松松早早就能把工作忙完，还能双休还能每个月拿到几千块钱，岂不是很快乐？这种情况持续下去的话，讲来就算是跳槽，工资也很难涨上去。
提前总结一下，新媒体本来就是一个很新很需要不断学习的东西，不要把自己封闭起来，也不要早早就觉得自己到了一定的天花板，互联网这个行业，哪里有什么一劳永逸啊。
这个时候也是需要人们经过很多的事情才能彻底把这件事解决 ，只有这个样子，才能真正把这件事做好，也才能不遗余力的做好事情。
2新媒体运营的基本素养除了新媒体小编之外，新媒体的进阶岗位就是新媒体运营，这个岗位难度系数上升，所做的事情自然就多了，能力要求自然也高。
很多人会把新媒体运营和新媒体小编混为一谈，两者的差距十分巨大，这里需要提醒大家在面试的时候一定要注意不为人知的“小秘密”。
很多公司往往会打着招聘新媒体的幌子来让你干销售的事情，偶尔写一下公众号，大部分时间是来搞怎么卖货。
四千块招聘来的新媒体运营，老板希望的是你能每个月还能卖出去上百万千万的货，这有点那个什么。
这就涉及到不同公司对新媒体岗位的不同考核，这个后面再说。
什么是新媒体运营？
1、内容负责。
新媒体到了今天，绝对是内容为王了，复制粘贴这种事情存在但没有意义。
在我觉得一个合格新媒体运营的最基本素养就是能持续高质量的输出内容。
这一点之上，很多人能偶尔做到，难就难在持续性质的做到。
公司里面曾经来过一个同学，原本的工作是设计，这个需要根据甲方的要求经常加班，所以就想转行到新媒体。
她本身喜欢写点东西，文笔还算是可以，文字优美，有自己的态度在文字里面，于是在经过面试之后就正式上班了。
在经过一个月之后，事情就变了，每次的内容输出就变得十分困难。已经不是挤牙膏式样的那种难，到了严重影响到生活和情绪的那种。
后面变得没办法，只能是辞职了。要说明什么？新媒体这个工作，不是你的一时兴起，也不是道听途书，需要的是能冷静下来思考，自己能持续做多久的事情？每天一篇稿子跟每个月一篇稿子，这是完全难度不同的两件事。
却有很多人把这两件事看做一件事。
每个公司的账号都有自己的属性，也有自己的内容风格定位。
大家肉眼看到的推文，很多时候是一个小团队在运营，这里面是有难度的。
能写东西的人，能持续提供内容的人，更能胜任这个岗位，这一点毫无疑问，反过来说，一个新媒体运营最基本的素养也是内容输出。
在内容运营这一方面，能单独写很多篇推文来说这个事情，暂且就把这个坑留给下一次吧。
能有自己的敏感度，善于找热点，并对热点进行转化，能有足够的兴趣去写东西，把写东西当做生活的一部分，而不是工作。
举个例子。前段时间关于摆摊的新闻还没有完全热起来，我在两会上面看到总理提了这么一个点，就在公司的一个账号里面写了关于摆摊的一个推文，并将这个热点和公司的APP相关的功能点进行了结合。
当时想着应该能差不多，在发出去没多久就过了五千的阅读，留言也随之多了起来，截止到今天的阅读量是过了两万，在一个不到四万粉丝的账号里能有这样子的一个数据，还算是可以，且后续的转化也还行。
很多时候往往会忽略了一些细节点，作为一个新媒体人，每天都要花时间逛各种地方，以此来获得一定的信息，只是很多人在逛的时候只是简单走马观花，根本没有去思考怎么去写。怎么去做内容，后面再慢慢去说吧。
2、数据运营。
曾经很长的时间，我对数据不在乎不敏感，属于那种两眼一抹黑，每天只会做内容的人。
在经历过很多挫败之后，就会逼着自己反过来去研究这些数字，反倒成为了一种乐趣。没有公司的老板或者说运营主管不在乎公众号的数据，阅读量、用户增量、在看数、留言数等等等，每天都要盯着，根据数据的波动来不断调整内容的方向。
数据敏感，能随时发现账号的问题在什么地方，发现问题之后反馈给内容输出者，这也是一个基本素养。且在很多的公司里面，新媒体运营岗位的KPI就是以这些数据为基础。
上面这张图就是前面所提到的推文有关分享转化的数据，能很清楚的看出来，在这个两万多的阅读量里面，贡献最多的反而是经过用户分享之后所产生的阅读，而不是公众号本身的关注用户，这样子的结果就是能带来一定的新粉丝，也说明内容足够的刺激用户，能让用户去分享到朋友圈，或者是好友。
新媒体是文科类的内容，但更是理科类的内容，在乎数据，其实就是在乎内容。好比追女生，你总是希望自己做的每一件事在这个女生身上都能有一点回响，哪怕听个声也行，最怕的就是你事情也做了，但是女生就是不吭声，这就很难受。
数据这个女生就很听话，你内容做得什么样，她第一时间就能告诉你答案。
3、用户运营。
每一个公众号的背后都有一群人，即使只有几十个粉丝的账号，它的背后也是一群人。
做公众号不是给自己看，如果只是给自己看，几块钱买一个日记本好好写日记做一个“下贱”的人，不好吗？
公众号的目的是给这群人来看，他们喜欢看什么，他们喜欢在什么样子的内容之下留言，年龄分布，甚至是性别分布都要了解，结合上面提到的数据，再来看用户，这两者作为结合，就能反过来辅助内容输出。
要不然内容方面的事情就成了两眼一抹黑的瞎做，内容对用户负责，对数据负责。
4、转化和营销。
公众号也是公司的一张脸面，相对于更加需要一定技术含量的网站来说，公众号的难度是稍微简单了一些。
前面提到说有的岗位是新媒体，却在正式上岗之后变成了销售。这句话也不完全对，新媒体的本身的属性就决定带有一定的销售属性。比如，公司在经营玉石，公众号每天更新这方面的内容，你能说这个号就是给大家普及知识，其他再没有盈利性质吗？绝对不会。
在某一篇文章下面就是购买链接，在某一篇文章后面就是一个客服二维码，或者慢慢往另外的一个账号或者社群或者网店里面进行导流。这也算是公众号的一种使命吧，没有任何办法。
好的新媒体运营更在乎的应该是软文的撰写能力，软文和营销挂钩，也和公司的产品挂钩。什么是营销类软文？大家可以自行百度。
看起来跟产品和销售没有任何关系，最后发现很自然的就和产品衔接了，更容易被大家接受，也更容易做营销。相对于没有感情的硬广，软广的撰写更加具有针对性，也更容易得到企业的青睐。
比如前面提到两万多阅读的那个推文，并不是真正意义上的热点文，而是营销文，通过社会热点来反应到本公司的项目上来，带动项目的数据变化，转化为收益的部分，这才是目的。
现在一个精准粉丝能到个人微信上来，本身是一件需要花费很多经历才能做好的事情，有人计算过一个粉丝大概是多少钱。我在公司做流量期间，很多次在一篇推文的基础上就能导流进来几百个精准粉丝，如果按照结果作为导向，内容显得不重要，颇有黑猫白猫论的感觉，但是要不是内容足够好，谁会主动加你为好友呢？
新媒体人不要把自己的身段放太高，就把自己当做一个销售，也要敢于把自己当做销售，有目的性的做内容，比盲目的追热点，更加可爱。
5、其他。
以上的这些属于基本技能，如果在这个的基础上能会PS、PR，或者是绘画能力，那就是绝对的加分项了。
现在随着其他平台的增多，知乎运营能力、头条等自媒体运营能力、微博小红书等能力也成为了新媒体人的必备技能。
这个岗位可谓是真正的技多不压身，绝对的搬砖行业。
新媒体这个岗位就是一个大型超市，要求从业者具备各种技能，能面对各种状况。如果再能具备活动运营的能力，广告文案的能力，那就没有问题了。
以上的这些还只是到了新媒体运营这个岗位，再往上就是新媒体运营主管，也有的地方叫做新媒体运营经理，是在新媒体运营的基础上开始带团队，可以看做是新媒体运营的升级，基本素养变化不大，但是经验要求就更高了，这个在后面再具体说。
有什么用声音交流的交友软件吗？
4 月 16 日，国家网信办发布公告声称，在针对即时通信工具专项整治行动当中，比邻、聊聊、密语等 9 款声音社交 App，因涉嫌传播淫秽色情等违法违规信息而遭到清理关停下架。随后，音遇、探探等多款产品发表整改声明，并将产品全网下架。
像比邻、音遇这种“以声会友”的产品其实并不少。据七麦数据显示，在 App Store 中仅搜索关键词“声音社交”就显示大约有 145 款产品，而这些产品涉及社交、娱乐、生活、音乐等领域，以社交领域数量居多。
（关键词“声音社交”部分产品数据）
此外，在老牌社交产品微信、QQ，购物类王者淘宝、天猫，生活工具支付宝、视频平台爱奇艺、游戏王者荣耀等产品当中，也纷纷覆盖了声音社交的功能。声音社交，比文字和图片更容易触达用户的内心，也易于增强产品和用户之间的粘度。
语音直播王者：荔枝注册用户超 2.5 亿其实在声音社交行业的早期过程当中，QQ聊天室和 YY 的语音直播就曾风靡一时，然而随着国家颁发相关政策和行业发展的变化，QQ聊天室最终消失了，而 YY 加入了视频直播等内容形成了如今的秀场直播，以真人现场直播和明星互动等方式拉新促活。
作为声音社交行业的后来者荔枝，2016 年 4 月正式上线 App Store 。起初的荔枝只是录制音频的一个工具，但随后遇到了“归国四子”的火热时期，以及国内古风文化的发展，大量明星、KOL 和粉丝的入驻让荔枝开始走上了语音直播的道路，并上线了直播打赏等功能。
（荔枝直播页面）
在 2018 年年初，荔枝对外宣布完成了由兰馨亚洲领投，EMC跟投，泰合资本独家担任融资顾问的 5000 万美元 D 轮融资，本轮融资的资金将主要用于产品研发和用户体验升级。从荔枝近一年的榜单排名来看（iOS），荔枝在分类榜音乐免费榜的排名一直稳定在前十。截至 2018 年年底，荔枝已拥有超过 2.5 亿的全球注册用户，4000 万月活跃用户，500 万月活跃主播。
（荔枝近一年 iOS 应用、音乐免费榜单排名）
语音直播不同于秀场直播，秀场直播的用户大都以颜值作为第一标准，一旦用户发现有更美、更帅的主播出现，就很容易“变心”。主播只能收割短时期的红利。而随着现代医美水平和相机滤镜的发展，不少主播也都成了“一个模式刻出来的”。
语音直播是一种主播与用户情感的交流，虽然盈利方式缓慢，但这类主播的用户粘度较高且用户活跃时间相对稳定，主播不需要消耗大量的时间维护自己的粉丝，而且随着声优、声控、麦霸等网络词汇的流行，以及睡前经济的形成，用户也是愿意为自己欣赏的主播打赏的。
音遇下架 30 天未归，吱呀稳定发展其实在去年年底和今年年初之际，就有两款声音社交产品爆红，音遇和吱呀，两者上线 App Store 的时间不到 20 天。作为一款有“头条”背景的声音社交产品，音遇从正式版开放的那一刻开始，就拥有十分亮眼的成绩，持续一个半月的时间稳稳的占据在 App Store 应用免费榜前十，单日下载量突破43w+（iOS），话题热度十分高。
（音遇 App Store 自定义时间下载量）
然而，音遇并没有保持住它的“高调”。据七麦数据显示，音遇曾经下架过两次，而自从 4 月 18 日全网下架后，截止到今日（5 月 17 日）已经 30 天了，还没重新上架。作为一款以语音交友功能为主，用户可进行唱歌、聊天、打赏、点赞等功能交互的产品，音遇在产品下架的前两日，又恰逢国家网信办下架 9 款声音社交 App，这不免让人猜测音遇的下架跟此次的监管也有关。
（音遇 2019 年App Store 榜单排名）
而吱呀作为今年春节前期突然冲上 App Store 免费社交榜 Top4 的社交产品，最佳时期的表现虽然没有音遇那么亮眼，而且吱呀也在 2 月初经历了一次下架事件，但吱呀的整体表现要比音遇稳定。
吱呀其实属于一款陌生人交友的社交产品，产品的界面和功能比较都比较简单和简洁，但胜在产品细节的设计比较用心，而且还融入了时下热门的“声音鉴”功能。如用户打开“声音瓶”时，陌生人的声音会随着瓶内“彩虹”的波动飘出了，形成小气泡、爱心、星星、音乐符等形状。
（吱呀“声音瓶”功能界面）
监管下的声音社交困难重重在今年 3 月份，七麦数据针对社交产品做出的分析报告显示，2018 年有 159 款社交类 App 诞生，比 2017 年翻了一番，而今年前两月，App Store 新上架 53 款社交类 App。新的社交产品上架的同时，也在意味着社交领域在不断的被细分。而作为近几年兴起的声音社交领域，其实在发展的过程当中也是透露着不少的问题。
（社交 App Top500 上架情况一览）
声音社交成本过高。虽然说话是用户平常比较常用和便捷的交流方法，但线上语音时间过长则容易引起用户反感，这种情况连老牌社交产品微信都无法避免。语音不像文字或图片，用户可以一目三行，瞬间抓住信息点。而且语音还需要周围环境相对清净的地方。
变现手法较为单一且过程缓慢。语音直播是一个比较缓慢成长、积累粉丝的地方，不比视频直播、游戏直播利用颜值和技术就能吸引一大批的用户观看，这类用户的冲动消费也比较高。且语音直播主播的盈利方式，大都是通过平台的补贴和粉丝的打赏，变现手法相对单一。
平台监管力度相对较难，容易掺杂不良信息。文字和图片可以通过设置关键词来进行数据抓捕，减少平台内容管理人员的难度。但中国话系博大精深“十里不同音，百里不同俗”，一旦用户使用地方口音发表言论，也很难被监管人员发现有问题。
总结找准产品定位，寻求高质量的用户。虽然目前市场上不少产品都是在一段时间内爆红，然后像割韭菜一样，迅速收割红利。但这种产品的周期一般不长久，而且如果没有新资本的入驻，发展前景将会受到限制。而在行业发展到中后期时，最终能留下用户的除了创新，就是内容沉淀。而被产品内容吸引来的用户质量和粘度也要相对较高，能够支撑产品长期发展。
政策监管将渗透到每个领域。其实不仅仅只有声音社交行业受到了监管，今年 3 月底抖音、快手短视频行业开始掀起的青少年保护模式，还有之前的博彩和贷款等领域遭到严查，国家这一系列的举动都在表示建立绿色、良好的网络环境是很重要的。而开发者也应该积极响应相关政策，早日严查并处理平台不良信息，以免出现产品被下架等情况。
政策开放后，苹果安卓或将提高审核标准。苹果对于涉黄、博彩、具有引诱等内容的产品，一向都是严查到底的，就算有漏网之鱼利用技术成功上线产品后，此类产品的开发者也将会成为苹果黑名单上的一员。而安卓市场虽然种类繁多，但却是直接接受国家政策的监管，如果有产品引起有关部门的注意，很可能这一领域的产品都会要接受审查。所以建议喜欢打擦边球的开发者，即时制止直接的举动，不然不仅是产品容易面临下架的风险，自己也可能要接受调查。
你遇到过哪些尴尬事？
呵呵……像我这么漂亮的大美女曾经遇见过一次尴尬的事情，但是不方便说，不知道你能否已经猜出来了。
APP拉新有哪些最直接的方法呢？
1.广告投放推广广告投放推广拉新相信大家不陌生，常见的广告形式有：信息流广告，搜索引擎竞价广告，线下广告。主要以下3点app推广拉新方式。
①信息流广告：
一些知名度高，热门的平台都可作为信息流广告投放地。常见的有，百度，抖音，微博，腾讯，知乎等，但关键在于找准用户，加上合适的价格，最后获得用户。
②搜索引擎广告：
搜索引擎广告就比较好理解了，在搜索引擎上投放广告就可以了。例如：百度，360，谷歌等各类搜索引擎。
③线下广告：
在线下一些人流量大的场所投放广告，公交站，地铁站，各类商城都可以投放线下广告。
2.各大应用商铺和下载站①利用手机品牌自带的应用商铺：
各大手机品牌都会有自己的应用商店下载APP，像苹果，华为，小米等著名手机厂商，这些自带的商铺不管是页面体验还是APP的保举机制，都是行业领先的，可以作为主推渠道。
②第三方应用市场：
例如百度手机助手，360手机助手等，第三方应用市场存在于各大手机品牌中，市场占据比列提高，也可以作为APP推广拉新的方式之一。
③各大下载站：
在下载站直接搜索即可但由于自身访客量比较低，所以只作为APP推广拉新的一般渠道。以上3点app推广拉新方式。
3.新媒体运营新媒体运营至今是个火热的行业，很多企业也经常选择通过新媒体运营写一些软文进行APP推广拉新。用新媒体来推广有三类可参考。主要有以下这3点app推广拉新方式。
①各公众媒体平台：抖音，知乎，百家号，头条号等，坚持长期的各平台运营，通过活动或内容吸引用户下载APP，达到APP推广拉新的目的。
②社交平台资源：
微信订阅号，小程序，微信群，朋友圈都是值得维护运营的场所，都存在着潜在用户。
③行业垂直网站：
根据目标用户进行推广拉新，例如，女性产品就去小红书，男性产品就到虎扑，实现精准推广拉新。
4.用户邀请拉新主要是通过APP原有的老用户去带动新用户进行app推广拉新。
①拼团，裂变等方式让老用户带动新用户一起玩。
②利用push，活动，弹窗，banner图等形式，加上奖品，激励老用户进行活动分享，二次传播，获取新用户。
5.地推代理可以通过自建地推团队或寻求代理合作，从线下低成本获取流量，利用小礼品或首单奖励在目标群体聚集地进行推广拉新，精准引流下载。这类app推广拉新方式效果也不错。
6.换量推广拉新换量app推广拉新分为两种形式。
①应用内互相推荐：
利用APP内置推荐位相互换量引流，需要与同量级的应用合作。
②买量换量：
如果自己的APP体量很小没达到换量要求，可以找网盟一类的渠道补差价换取推广流量。
7.短信邮件群发消息可以短时间内把产品信息发送到海量客户的邮件中，范围广，成本低，效率高，但是要规避垃圾短信屏蔽，最好配合活动推广。
8.活动赞助例如线上某些互联网大会，线下校园活动，展会等，都可以靠资金赞助或取不同程度的广告资源，从而获得流量达到app推广拉新。
希望我的回答对您有帮助，感谢您点赞并关注！如有其它问题，请关注公众号“scyyhd”，有专人，第一时间回答您的问题~~
宝宝如何转奶？
一、什么是转奶？
转奶是新妈妈经常会遇到的问题，那么什么是转奶呢？
转奶指的是用配方奶喂养宝宝的时候不同阶段换奶的问题，比如一段转二段，二段转三段等等，也有的妈妈是同一个阶段但是转到不同牌子的奶粉。
有人会问这个不能顺便换吗？当然不能，宝宝的的主要食物就是配方奶粉，而且宝宝的肠胃功能不是很完善，随意转换奶粉会让宝宝的肠胃不舒服，会造成腹泻等一些类的问题。严重的甚至会对宝宝的生长发育有长期的影响呢？
所以作为妈妈我们应该很注意宝宝转奶的问题。但是也不要听我这么一说就很紧张，只要我们做好准备循序渐进就可以让宝宝很顺利的转奶了。
二、不同类别的转奶方式1、阶段转奶我们买奶粉的时候经常看见奶粉是分段的，一段二段三段。很多新妈妈对分段有了解，但是具体是几个月的孩子是用几段不是很清楚，下面我讲下分段的事情：
婴幼儿配方奶粉根据国家的标准一般分3个阶段，分别是0-12个月是一段，6-18个月是二段，1-3岁是三段。
看到这里很奇怪了，怎么一段是0-12个月，怎么6-18个月又是二段，这中间不是有重复的吗？难道二段不应该是12-18个月吗？
这里就涉及到转奶的问题。
为什么要分段，那是因为不同阶段的奶粉对宝宝肠胃的消化功能是有不同的要求的，段位越高，对宝宝肠胃的要求就会越高。所以在1段转2段的时候是有6个月的过渡期的，也就是说虽然6个月开始算是2段，但是不是说宝宝一到6个月就要立刻换成2段，而是要根据宝宝的消化能力而定，其中有6个月的过渡期，因为6-12月这个是过渡期，根据宝宝的能力来定用几段的奶粉。如果宝宝的消化能力比较弱的那就等到8月或者9月的时候再转奶。
同样的道理，不是说12个月后立刻让宝宝转为3段奶粉，而是根据情况让宝宝在3岁前转到3段就可以。
2、不同品牌间的转奶不同的牌子的奶粉配方差不多但是还有些差别的，所以不要以为是相同的段的奶粉就可以随变换着给孩子吃，就算是同一个厂家的不同系列的奶粉都不可以给孩子随变换。
一定要注意，换奶粉的时候要按照循序渐进的方法给孩子换奶粉，下面我会介绍方法。
而且一般不建议频繁地换奶粉，因为这个会给孩子生长发育有影响，而且一般小于1岁的宝宝尽量不要转奶粉。
三、转奶的方法转奶的方法五个字简单概括：换顿不换勺。
我们在冲奶粉的时候不同阶段的勺子大小是不一样的，而且冲调比例不同。所以，我们在转奶的不是说在一顿奶中加入两种奶粉让孩子去适应。而是要一天内先换掉一整瓶的原奶，喝新奶。
而且一般是先换中午的奶，因为白天的话就算孩子不适应也可以方便观察。如果是晚上的话会对宝宝的睡眠有影响。
假设一天喝6顿奶，用6天转完，我们可以按照以下理想方式进行转奶：
当然这是理论上的，现实中我们应该观察宝宝的便便是否变稀，或者有无泡沫、是否呕吐、过敏、不舒服等症状进行调整。
如果出现这些不适应的症状那就说明，我们要放慢速度进行调整。将6天换成8天。
这种方法适应我上面讲到的所有的转奶类别，包括阶段转奶和同阶段转奶。但是不同阶段的话奶粉之间的差异会大些，转的时候会有些困难，但是注意不管如何一定要循序渐进。最快不要少于6天转完。
四、以下情况不适合转奶1、生病期间比如感冒了感染性腹泻，生病期间是不能转奶的，因为到时候出现的一些症状你没有办法去区分到底是转奶引起的还是因为本身生病引起的。
2、换季的时候天气忽冷忽热很容易让孩子生病，宝宝的免疫力很容易下降，所以这个时候给宝宝转奶不是一个明智的选择。
3、接种疫苗前后接种疫苗前后也不要给宝宝转奶，一定要注意。
五、总结喂养宝宝自然是母乳是最好的，没有办法的情况下我们才会采用奶粉，但是我们采用奶粉的时候一定要注意不要轻易的转奶，真的要转的时候一定要管擦宝宝的反应是如何的。而且记住转奶的是不要过于着急，一定要循序渐进。
请大家关注我吧，我是高级育婴师，每天分享自己的心得和妈妈们遇到的问题。不关注的话点个赞吧，就算是对我写下去的动力吧！
上面就是关于app拉新怎么弄的回答了，同时还做了对如何进入新媒体运营行业的一些说明，如果关于这个软件拉新你有什么不懂的话可以给我们说明哦。
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