app拉新最近能干吗，滴滴司机是如何进行私下交易的？
私下交易？那是以前，现在滴滴推出了车内录音，还有大数据分析，他们根据你的接单数据，还有定位系统推算你有没有线下交易。比如你接到一个从A到B的订单，不管是司机还是乘客取消单子，只要你的车在取消订单后依然前往到B，他们就会认定你私下交易，直接就是200块的罚款。我这只是举个例子，滴滴的政策是宁可错杀一千也不漏过一个。
再有就是现在推出的车内录音功能，司机朋友们别傻傻的认为这是滴滴整改后，想出的替司乘双方安全想出的好点子。
你试试，你如果不同意录音还能不能出车，答案是，不能。这是滴滴强加给我们的，而且你不知道这录音他到底在什么时候开启，是订单开始以后？还是每天一出车？或是他想什么时候听就什么时候听。如果真是这样的话，你还敢线下交易吗？可以说这个功能最大的用处就在这，就是在监视你有没有线下交易。就是在为判定你拿私钱举证用的。
回归一下本题的思路，以前确实有司机挖空心思的想办法线下交易，但那必竟是少数。所用的办法无外乎接单后取消现商量价钱，或是老接某个乘客时间长了成了熟人约定个价格再留个电话随叫随到。
总之，现在司机已经极少敢线下交易了，尤其是在人证车证都办齐后再这么做风险太大，闹不好被封号可就亏大了。
请问最近找工作BOSS招聘智联拉钩前程无忧哪个靠谱些呢？
招聘网站，哪个靠谱？
招聘这个工作，现在确实是越来越难了，很能理解HR们对于招聘难的不爽和吐槽，很多公司的人力资源从业者在从事招聘工作，首先是找不到好用的渠道；好不容易找到了一个合适的渠道，又面临邀约不来人的问题；约面试又会遇到被放鸽子；约来面试以后，又不来入职………招不到人，完不成考核，老板就会来找你：小王，你这个月指标10个到岗，现在在哪呢？下个月你考虑下，是不是不要来上班了！…………总之，作为HR，其中的辛酸，我们大部分人都很难知道。招聘是一件很难的事，也是一件很有意思的事，不管你是HR还是老板，当面临招聘的问题，你不仅仅需要筛选合适的人才，还需要跟人性作斗争，需要斗智斗勇，需要靠智慧和努力。借着这个机会，聊一下我对目前市面上各个招聘渠道的理解，希望有所帮助。一、线下渠道1、人才市场人才市场是一个很传统的招聘渠道了，但是依然还有很多人在用，我也去了很多个人才市场，体验过人才市场招聘的感觉。（1）人不是很多。我去了几个人才市场，普遍的结果就是人并不是很多，零零星星的人，感觉不如在场的招聘企业多。当然，最大的好处就是面试者可以当天进行面试，不用担心被放鸽子，甚至如果你有足够高的本事，直接当场可以拉走！当时就入职了。（2）人口年龄偏大。去了几次人才市场，也收到了一些简历，跟一些应聘者聊了一下，年纪基本都偏大，35-50的群体偏多。（3）岗位工种较单一。在我去过的几个人才市场，基本上都是一些技工类的应聘者居多，还有少数的刚毕业的大学生，往往技能或专业，求职期望比较精准。2、校园招聘会校园招聘会是针对于高校毕业生的招聘渠道，每个城市的每所高校，每年都会有1至N场不同数量的招聘会，校园招聘会，适合招聘岗位有需要招聘无经验或经验较少的毕业生。3、内推/转介绍很多公司有自己公司内部完善的内部介绍体系，通过现金激励，让公司内部的同事针对公司需求的某一个岗位进行推荐，然后进行现金激励。这也是一个不错方式，效果好，质量有保障！二、线上渠道1、boss直聘最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是效果目前来看还是比较好的，至少是我最常用的软件之一。上面很多知名的大公司，回复率也比较高，还有他们的社区功能比较有趣，没事我会经常去逛逛。比较大的弊端就是收费挺高，不过有很多办法可以直接不花钱，虽然费点劲，但是省钱呀！2、上啥班这几年比较火的招聘软件之一，最大的亮点是短视频，能看到一些求职者的视频简历，我们企业方，也可以直接发布一些招聘视频，我之前公司经常在抖音和快手发视频，现在有了上啥班这个APP，可以直接把公司视频发上来了，很方便，给求职者介绍的时候，直接看就好了~上面还有一些兼职，可以在上面做兼职，我试了一下，一个任务就给钱，当天就能提现，比其他的兼职软件靠谱，有兼职需求的朋友可以试试。还有一个优势，在于平台小，基本不收费，免费就有人来，不要白不要！哈哈。不过弊端也很明显，平台名气不大，用户量并没有特别多。想免费的可以试试。3、58同城（赶集网）原来都是分类信息网，这几年招聘做的也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城里面招聘工人还是比较好用的，跟很多招聘工人的公司聊过，大家普遍比较认可58同城。而且58同城现在针对信息泄露做的比较好，企业和求职者双方都是密号得形式存在，极大的避免了自己电话被泄露的风险，安全性做的还是不错的。另外，58同城也存在一些弊端，比如：我们习惯性的会选择前面的职位和信息去浏览甚至会直接选择，但是58同城的机制是花钱排名，跟百度类似，所以在58同城上，看到的前面的职位，并不一定是最好的，而往往是花钱最多的。4、智联招聘/前程无忧这一对老搭档相信大家都非常熟悉了，他们都成立于上个世纪九十年代，已经都是20多年的老品牌了，他们曾经一度称霸我国的市场，形成了一南一北的对峙局面。两家品牌在沉淀和职位、简历数的积累，相信有一定的分量，但是在时效性和回复速度上面，相比其他网站就会稍微差一点。这两个网站都相对偏向城市白领的人群，我记得当时刚毕业的时候，用这两个平台的比较多。5、脉脉脉脉是一个职场的社交软件，里面有很多公司的人脉，平时找人用的比较多，也同时具有招聘求职的功能。在脉脉上面，可以根据二度、三度人脉，找到某一个公司，你想找到的人，确实非常方便，每次需要找人时候，我经常会用这种功能。另外就是脉脉有一个匿名社交功能，很多人会以XX公司员工的匿名形式，针对公司的情况进行吐槽和评论，非常有趣。6、猎聘网看过电视剧《猎场》的人应该对于猎头都不陌生，猎聘就是这么一家网站，猎聘主要面向中高端人才，同时有猎头职位和企业人力直招职位。7、应届生求职网应届生求职网也是有十多年历史的老牌网站了，听名字就知道，这个网站主要面向群体是迎接毕业生，所以毕业生用户还是比较多的。虽然我没有用过这个网站，但是听身边的朋友聊的时候，能感觉到这个网站口碑还是不错的，对于毕业生来说还是很友好的。如果有刚毕业的小伙伴，可以用这个网站试试。8、地方人才网每个省份，每个城市甚至每个县级市，都会有当地的人才网，或者招聘网以及信息港。搜索方法，百度搜索“城市名+人才网/招聘网/信息港”，就可以找到很多这类网站。这类网站成立时间往往也都比较久，往往都是以网页端为主，很多城市的网站可能已经断更了，这样的渠道往往都是前些年比较好用的渠道。你用过最良心的软件是哪个？
下载神器——Internet Download Manager (IDM)
需要经常在网页上下载文件，下载速度慢怎么办？Internet Download Manager (IDM) 来帮忙，帮你打开加速模式，下载速度提升至5倍，多线程满速下载，跑至宽带上限。IDM 采用智能动态文件分割技术。在下载过程中分为多线程动态下载文件，来获得最快的下载速度。最高支持32线程下载，意味着文件可分成32段并同时下载。我时常用来下载 GitHub 上的文件，速度就没让我失望过。IDM 的资源嗅探功能强大，安装 IDM 插件后，可以嗅探到网页上的视频、音频、图片等文件，还能自定义浮动条样式。如果想抓取所有文件的话，可以选择站点抓取，方案也是支持自定义的。IDM 的界面简洁易用，交互界面、工具栏、字体可自定义，也可以从 IDM 官网下载皮肤压缩包安装，支持深色模式和多种语言，最近的下载文件可直接浏览，IDM 还可以自动下载某些类型的文件，可根据文件类别（常规、压缩文件、文档、音乐、程序和视频）保存至不同路径，当然，你也可以选择保存在同一路径下，我选择保存在E盘的下载文件夹。如果C盘较满，记得改下临时文件夹的路径。IDM 能监视到并接管所有主流的浏览器的下载请求，还可以监控剪贴板中的下载链接并自动开始下载，在一些不能使用多线程下载的网站上，需要暂时禁用 IDM，IDM 支持自定义快捷键，我使用的是默认设置。支持续传，可添加批量下载、从剪贴板中添加批量下载，支持计划任务下载，完成后还可以选择关机，不需要整夜开着电脑下载文件。下载时偶尔会出现一些意外情况导致下载中断，例如连接丢失、突然断网、计算机意外断电或关机，IDM 支持恢复意外中断的下载任务。IDM 还可设置代理服务器，支持 http、https 和 ftp 协议；支持对管理服务器/站点的用户名和密码的修改；不同的事件还可以自定义声音，可玩性比较高；IDM 还提供了中文版的帮助和教程，在帮助里面就可以看了。总结一下，虽然 IDM 不支持磁力链接，但可以说是目前市面上下载速度最快的一批下载工具了，跟手机上的高刷新率一样，没用高刷前觉得也没什么，但用了高刷后，再用回低刷新率的手机，你就会觉得卡。如果你经常在网页上下载文件，建议你下载试用一个月，用起来是真的舒服不少。IDM 终身版官方价格 165 元，我们为大家带来的价格为 129 元（专属优惠券后），团购价仅需 108 元IDM 1 年版官方价格 79 元，我们为大家带来的价格为 49 元（专属优惠券后），团购价仅需 39 元上面就是关于app拉新最近能干吗的回答了，同时还做了对app拉新最近能干吗的一些说明，如果关于这个软件拉新你有什么不懂的话可以给我们说明哦。
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