新员工士气提升拓展训练方案

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2019年4月15日07:58:32 评论 700发布
新员工士气提升拓展训练方案,大家可以参考借鉴一下
新员工士气提升拓展训练方案

一支优秀的团队,塑造出优秀团队文化,

优秀的团队文化,酿造出优秀的企业人。

用一场震撼人心的体验

开启团队文化重塑到士气提升通道

共创团队之路 共绘团队宏图

让新员工快速融入 找到归属

让老员工重拾激情 满血复活

凝心聚力 全员共同前行

▽▽▽

新员工士气提升拓展训练方案

单枪匹马的孤勇不如并肩前行的联盟

 

培训目标
1. 团队成员之间学会相互支持,变得善于沟通,彼此之间坦诚相待,相互信任,并勇于表达自我。2. 明确分工,给自己一个明确的定位,在团队中取长补短,各抒己见。

3. 打破年龄、辈分、性别,成为工作中的伙伴,现实中的朋友。

4. 加深对团队的理解与认知,理解并认同团队的目标。

新员工士气提升拓展训练方案

新员工士气提升拓展训练方案

TEAM 

BUILDING
新员工士气提升拓展训练方案
真正的团队,是不抛弃、不放弃有着共同的使命和目标

他们总是把团队荣誉看的比个人利益要高

真正的团队,一荣俱荣,一损俱损

真正的团队依靠不是人多,而是心齐

新员工士气提升拓展训练方案

流程安排
08:30-09:30       统一前往基地
09:30-10:30       破冰团建,打破隔阂,组建团队

强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值  体会团体之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环

10:30-12:00        团队士气提升项目12:00-13:30        午餐休整

13:30-14:00        热身小游戏

14:00-15:30        团队沟通协作、凝聚力项目

15:30-17:00        共绘蓝图-团队巨画学习在非常状态下如何与同伴、其他部门进行有效的沟通,资源共享,实现团队正确决策,完成整体目标!

17:00-17:30          培训总结+大合影

 

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目标市场

新员工士气提升拓展训练方案

培训效果

学会公开与共享信息,加强部门与部门之间的合作与沟通

强调团队的信息与资源共享,通过加强资源合理配置来提高整理价值

✅体会团队之间加强合作的重要性,合作处理竞争关系,实现良性循环

信任背摔

新员工士气提升拓展训练方案

培训效果

建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量

理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持。

✅授权、执行、凝聚从信任开始。

众志成城

新员工士气提升拓展训练方案

 

培训效果

✅合理的人力资源分配来促进工作绩效的提升。

✅提高团队成员间的凝聚力和向心力。

✅培养学员勇于承担责任的意识。

纳斯卡巨画

新员工士气提升拓展训练方案

培训效果

✅考验团队沟通协作能力

✅就地取材随机应变,需要极强的统筹能力

✅寓教于乐,将企业文化融入设计过程中。 

新员工士气提升拓展训练方案,适合团队凝聚力,需要类似方案可以直接和成都拓展联系,免费给你们定制哦。

weinxin
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  • 本文由 发表于 2019年4月15日07:58:32
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