富迪肽精彩奖金制度

最全富迪肽精彩奖金制度。来源:富迪肽精彩纵横系统神力团队(建议大家收藏)。

富迪肽精彩奖金制度

 富迪肽精彩奖金制度详细讲稿

三个代理级别

1.银卡

小分子肽500元/盒+200元代理费=700元。

2.金卡

小分子肽500×6+200=3200元

3.钻卡

小分子肽20×500+200=10000+200元=10200元
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注意:

1.200元为每一个点位的报单费(代理费)

2.代理级别不同,获得奖金不同,级别越高,奖金越高

3.120天内补齐差价可以升级,比如你是银卡过些天升级成3000元的金卡,然后再某一天升级成钻卡都可以。

 奖金制度

一、推广奖直推奖=(销售PVX40%X7)如:张三是10000元钻卡,推荐了1个10000元钻卡,他应得到的奖金是:1000PVX40%x7=2800元。

说明:

1.推荐同级和低级按40%计算

2.低级别推荐高级别奖金要低于40%。

3.级别不同推荐奖不同。

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 A:银卡推荐一个同级别银卡有140元奖金,推荐一个金卡有400元奖金,推荐一个钻卡则有800元;

 B:金卡推荐推荐一个银卡有140元奖金,推荐一个金卡则有840元奖金,推荐一个钻卡则有1200元;

 C:钻卡推荐一个银卡卡有140元奖金,推荐一个金卡有840元奖金,推荐一个钻卡则有2800元。

 注意:如果你的点位低,你的推荐奖金收益就低,那么剩余的奖金怎么办?剩余的奖金不是公司沉淀,而是往上追随业绩点位高的人拿。比如,你是银卡,你的推荐老师是钻卡。你推荐了一个钻卡,你只能得到800元的奖金,那么,公司拨出了2800元奖金,剩余的2000元就由你的推荐人获得。各位,你要想收益高,你就得高点位。谁都不愿意自己辛苦赚的钱归别人。

二、 布局奖(层奖)

就是你的两条线中,当天报单每一层的第一单(取业绩小的一边)PV值乘以拨比再X7。要求左右必须要各直推一个人。(这里需要记住,是当天每一层的第一单参与布局奖对碰,假如你小区某天有20层进了单,那么,你就有20个层奖)

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第一层:42%,比如你今天加盟,明天就推荐了两个钻卡布局在您的第一层,那么您的布局奖收入就是1000PVX42%X7=2940元。(记住,是您编号架构的第一层, 不是每天第一层)

第二层:28%  比如你的小区第一个单是3000元,那么您的收入是300PVX28%X7=588元。

第N层:28%,

无限层  28%  也就是说从编号第二层到无限层都是28%。

 注意:达标奖无封顶限制,有多少领多少。

比如:你某天小区第3层第1单是10000元,第五层第1单是500元,第6层第1单是3000元,那么您的收入就是1960+98+588=2646元。如果有30个层碰奖,就很多了。

提示:左右两区都必须有一个直推才能领取这个奖金。

三、销售奖(对碰奖)

小区当天每一层第一对参与布局奖对碰后剩余的业绩参与销售奖对碰。比如今天您某一层小区加入了6个单,第一个单参与布局奖对碰后,剩余的5个单参与销售奖对碰。

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注意:必须左右直接推荐一个才能领取

1.银卡每天的前6对按20%计算,之后的30对按照6%计算,日封顶值1000元/天。

2.金卡每天的前12对按20%计划,之后的300对按照8%计算,日封顶值9000元/天;

3.钻卡每天的前24对业绩按20%计算,之后无限碰都按10%计算,封顶值每天30000元。

比如:张三是钻卡,加盟第二天直接推荐了两个10000元钻卡布局在第一层,其推广奖:1000PVX40%X7=2800X2=5600元,

布局奖:1000PVX42%X7=2940元

张三推荐两个钻卡将获得5600+2940=8540元.

 

四、服务奖(领导管理奖)

服务奖就是带领团队的领导奖。代理商直接推荐的下级会员,每天所产生的销售奖提成与你有关,级别不同所获得的服务奖就不同(需要在你的左右区各推荐1个人,并且直推下级业绩要达到600PVX10=6000元,一次考核,终生有效,没有时间限制),举例:您左右各直推了一个金卡3000元就完成任务;假如左区推荐一个银卡,右区推荐一个钻卡也完成任务;如果推荐的前两个还达不到要求,则继续推荐,直到完成6000元即可。这里需要说明的是必须是你直推的加起来达到6000元,伙伴推荐的不能算进去。

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银卡只能领10代,每代领1%;金卡领15代,每代领1%;钻卡领20代,每代领1%。

假如你是钻卡,你20代内有100个在全力运作的代理商,他们每天的销售奖平均是5000元,那么,你的服务奖收益是:50X100=5000元,假如有1000个代理商,你每天的服务奖是50000元。

 

、重复消费奖(忠诚奖)

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  1.第二次重复消费会员价:买一送一,即250元一盒。

2.银卡每月只能重销1盒,金卡3盒,钻卡10盒。

3.如果你自己重复消费,你就能领取团队的重销奖,如果你不重复消费,不影响其他奖项的收入。

团队重销40%参与销售奖对碰,也就是放到小区同大区进行再次对碰;剩余60%参与15代的重销分配。如果你直推了1人,你可以领到第3代,每一代领4%;直推2位可以领到第6代,每一代领4%;直推5位可以领到第15代,每一代领4%。

假如你的团队1人重销1盒,你的重销奖金是500元X60%X4%X0.7=8.4,假如你的团队每月有1000人每人每月重销2盒,那么你的月重销奖是1000X8.4X2=16800元。

  记住,重销奖是当月重销当月领取,当月没重销就不享受当月奖金。

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六、责任消费金。

公司将你获得奖金的20%截流到商城,称为责任消费金,可以在商城购物或者购买其他服务,部分产品可以用责任消费金兑换,部分产品需要现金+消费金;其中现金部分10%---80%分配给你的上面三代人,也就是之前流行的微商的三级分销。

这个部分,我建议大家暂时不要作为重点来了解和关注。

 

七、汽车奖

6月17日至少12月31日,按照相应的业绩获得相应的汽车奖励,公司为你支付30%首付,剩余的由自己支付。

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上面这个富迪肽奖金制度最后更新于2018.1.1日,如果某一点有什么不对,请大家及时联系我们修改。

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